Voltar para a página inicial

semana de 18 de janeiro de 2026 a 24 de janeiro de 2026 — 18 compromissos.

Secretário de Gestão e Recursos Humanos do Espírito Santo

Secretaria de Gestão e Recursos Humanos do Espírito Santo (SEGER)

Secretário

Palavras mais citadas

SEGER SUBAD SUBAP CONSELHO ASSESSORIA SEG CURADOR FUNDAÇÃO ESTADUAL EVENTO NACIONAL RENATO CORREIÇÃO CHEFIA ADMINISTRATIVO PROJETO ESTRATÉGICO SUBGES COMUNICAÇÃO PROGRAMA ESPÍRITO FERIADO CONTRATAÇÕES CONSAD GEPLAN GOVERNADOR SESA SEP MONITORAMENTO SECTI

644

Compromissos nos últimos 12 meses

Agenda de compromissos

Selecione uma data

Baixar dados

Agenda de Secretário de Gestão e Recursos Humanos do Espírito Santo

dom 18/01
seg 19/01
10:30

Despacho administrativo: SUBAD e GEAG.

Gabinete da Seger.

12:00

Reunião SEGER / SUBAP / GEREF.

Gabinete da Seger.

15:00

Reunião SEGER e SEAMA.

Gabinete da Seama.

17:00

Reunião SEGER / PRODEST / SEG.

Gabinete da Seger.

18:00

Reunião SEGER / SUBAP / PRODEST.

Gabinete da Seger.

ter 20/01
12:00

Encontro 2 Online - Capacitação em Comunicação Consciente para Líderes da SEGER.

Videoconferência.

11:00

Despacho administrativo: GEAG.

Gabinete da Seger.

15:00

Reunião SEGER / GEATI / GEMAN / SUBTEC.

Gabinete da Seger.

16:00

Reunião Gerencial - SUBAD.

Gabinete da Seger.

qua 21/01
11:00

Despacho administrativo: SUBAD.

Gabinete da Seger.

15:00

Despacho administrativo: SUBGES.

Gabinete da Seger.

qui 22/01
10:00

Despacho administrativo: SUBAP.

Gabinete da Seger.

14:30

Despacho administrativo: GEATI.

Gabinete da Seger.

15:30

Despacho administrativo: SUBAD.

Gabinete da Seger.

sex 23/01
10:30

Despacho administrativo: ASSER.

Gabinete da Seger.

11:30

Despacho administrativo: Assessoria de Comunicação.

Gabinete da Seger.

15:00

Despacho administrativo: GECADS.

Gabinete da Seger.

16:00

Despacho administrativo: SUBAD.

Gabinete da Seger.

sáb 24/01

Nenhum compromisso neste dia.

Lembrete:

Os dados apresentados são referentes as informações disponibilizadas em formato aberto pelo governo. Para saber quais órgãos estão abarcados veja a metodologia.